人员培训管理系统

检测人员的专业能力直接影响到检测结果的科学性和准确性。人员培训管理系统按照质量体系的管理要求，从企业组织机构管理、员工入职档案管理、人员线上线下培训、在线考试、证书管理、能力评定、岗位晋升、奖惩管理等全方位记录每一位在职人员的成长轨迹；运用大数据挖掘算法，帮助企业对岗位与人才的匹配、企业在行业中的竞争力、员工对自己能力的掌握等多个维度进行统计分析，为企业管理决策提供依据。